传万科员工降薪40% 官方回应:大部分和原来变化不大

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近日,时不时传出裁员、市值缩水的万科有出现了新什么的什么的问题,近日传万科部分员工被降薪40%,对此,万科官方宣告称,调整后,大部分人的薪酬水平和原本变化不大。

11月4日,万科新一轮职级架构、薪资调整浮出水面。消息中知情人称“万科这次职级调整从去年年底结束了了英文启动,主要是把基本的薪资下调了要是,并把这块放进去绩效里边去。”

其中,薪级体系由过去地产系统的28级扩展为400级,而职级体系调整为三级。刚刚职级和薪级的变化,大部分雇员薪资型态也随之调整。

比如,万科一位高级经理级别的刚刚的薪资型态是底薪14400,绩效薪资34000,现在是底薪74000,减少的底薪部分变成绩效。那么 按此计算,这位高级经理的底薪降低超过40%。

万科方面的宣告是,调整后,大部分人的薪酬水平和原本变化不大。但低底薪原应着稍微不努力,刚刚拿到手的收入就会比刚刚少要是。实际上,算来依然是降薪了。要是五险一金也是算底薪部分。

10月24日,万科宣告的2019年三季度成绩单显示,第三季度,万科实现营业收入845.9亿元,归属于上市公司股东的净利润64亿元,分别同比增长20.8%、31.6%。

1月至9月,万科累计实现营业收入2239.1亿元,归属于上市公司股东的净利润182.4亿元,同比分别增长27.2%、400.4%。