优步对司机的工人身份提出了解决方案

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  优步(Uber)司机在美国提起集体诉讼,不可能 会迫使该公司把人们儿当作员工对待,但人们儿不可能 运气不佳。然而,人们儿不可能 会假若得到某些补偿,但要注意某些事项。TechCrunch了解到,优步不可能 为哪些因工人身份而提起个人所有仲裁案件的司机提供了一个多临时处置方案。优步将为人们儿在旅途中行驶的每英里支付11美分。不过,司机们还都都里能了放弃所有针对优步的员工误分类指控。

  该协议都都里能通过取决于有无有足够多的司机发表声明了协议。优步拒绝置评,截至本文撰写时,代表司机的律师事务所尚未置评。然而,它其实有充分的理由太快了 提出处置方案。优步即将进行首次公开募股(IPO),它不可能 不希望哪些仲裁案件笼罩在它的重大时刻。在你这个 程度上,该公司不可能 处置了最初原应仲裁的某些问题图片图片。司机们曾抱怨优步不允许小费,但作为改革战略的一偏离 ,优步在2017年6月启用了小费。

  话虽这么,即使司机们不介意放弃索赔,人们儿也不可能 不喜欢这项协议。据估计,某些 11美分的数字仅为针对优步的一项索赔所能补偿金额的三分之一。为了获得一定程度的选折 性,人们儿不可能 牺牲一大笔潜在支出。尽管考虑到风险(不可能 人们儿输了,人们儿就失去了一切),这不假若件坏事,但这全是一个多微匮乏道的决定。

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